Offre d'emploi - Un Agent de Developpement Communautaire ADC

Ville
Bamako
Mise en ligne le
19-01-2018
SECTEUR D’ACTIVITE
Administration
SOciete
Save The Children
SALaire de base
Non défini
Type d’emploi
Non défini
Heure d’emploi
Non défini
Un (1) Agent de Developpement Communautaire (ADC)


                           AVIS DE RECRUTEMENT D’UN AGENT DE DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE(ADC)


                                   (les candidatures Féminines sont fortement encouragées)


EQUIPE/PROGRAMME: Selective Integrated Reading Activity (SIRA)


LIEU: Cercle de Sikasso (Mali)


GRADE: à déterminer


Type de Poste: National


PROTECTION DE L’ENFANCE:


Niveau 3: Dans le cadre de ses responsabilités, le titulaire de ce poste sera régulièrement en contact avec des enfants et des jeunes.


Il a l’obligation et la responsabilité de: 



  • S’assurer qu’il comprend pleinement les dispositions de la Politique de Sauvegarde de l’Enfant, le Code de Conduite, et les Procédures Locales/procédures du Pays.

  • Se comporter/agir en conformité avec les règles de la politique de la Sauvegarde de l’Enfant aussi bien dans la vie personnelle que professionnelle ; cela peut consister à rapporter des cas de soupçons d’abus commis sur les enfants.

  • S’assurer que la façon/manière de travailler et de s’adresser aux enfants ne le mets pas en danger/ risque, c’est à dire examiner soigneusement en permanence le travail à l’aide des outils de référence de la Sauvegarde de  l’Enfant pour des « défauts/insuffisances » de conception ou de mise en œuvre.

  • Promouvoir les messages de la Protection de l’Enfant aux collègues des autres organisations et ministères gouvernementaux, aux enfants eux-mêmes, aux familles bénéficiaires et aux membres de la communauté d’une manière générale.

  • Etre vigilant pour observer de possibles abus/maltraitances des enfants dans la vie personnelle et                professionnelle

  • S’assurer que votre personnel explique aux fournisseurs et les différents prestataires dans le domaine de la logistique les informations écrites ou verbales adaptées à leur capacité de compréhension et dans des langues pertinentes de la Politique de la Sauvegarde de l’Enfant de Save The Children et du Code de Conduite. 

  • S’assurer que les partenaires sont orientés et appliquent la politique de défense de l’enfant.


CONTEXTE :


Save the Children International (SCI) est la première organisation indépendante au monde pour les enfants. Sa vision est un monde dans lequel chaque enfant a le droit de survivre, le droit à la protection, au développement et à la participation. Sa mission est d’obtenir des avancées décisives dans la façon dont le monde traite les enfants et de réaliser des changements immédiats et durables dans leurs vies.


SCI recherche des candidats qualifiés pour pourvoir un poste d’Agent de Développement Communautaire (ADC) pour le projet Selective Integrated Reading Activity (SIRA). La personne sera basée à Sikasso et sera chargée d’apporter un soutien à la mise en œuvre des activités du projet SIRA dans la région de Sikasso.


Il/elle sera sous la supervision du Superviseur des ADC.


ETENDUE DU POSTE :


Supervision directe : Superviseur des ADC


Responsabilité budgétaire : N/A


Dimensions : Ce poste couvre la circonscription du Centre d’Animation Pédagogique (CAP) de Niéna


Employés placés sous la direction de ce poste : aucun


RESPONSABILITES ET TACHES PRINCIPALES :


Générales :


L’ADC est responsable de la mobilisation communautaire, de l’organisation et de la supervision de volontaires de camps de lecture. Il est aussi responsable de l’identification des communautés, de leurs organisations, sensibilisation et d’animation des campagnes au niveau des communautés d’intervention conformément aux politiques et procédures de Save the Children. Il est l’intermédiaire direct entre Save the Children et les bénéficiaires et œuvre inlassablement au maintien de bonnes relations entre l’organisation et tous les acteurs et bénéficiaires à la base (chefs de village, familles, enfants, comités de gestion scolaire, association des mères d’élèves (AME), communicateurs traditionnels, leaders de camps de lecture, enseignants, etc.)


Spécifiques :



  •   Assurer l’animation communautaire et la coordination à l’échelle communale et communautaire de l’ensemble des activités des programmes ;

  •   Appuyer la communauté dans l’identification des volontaires pour les activités de camps de lecture ;

  •   Accompagner les superviseurs d’Académies d’Enseignement dans la mise en œuvre des plans opérationnels en vue de l’atteinte des objectifs du projet ;

  •   Etablir régulièrement un rapport des activités menées sur le terrain pour que les dispositions soient prises à temps ;

  •   Superviser les volontaires pour la mise en place et le bon fonctionnement des Yeelenkene  (camps de lecture) ;

  •   Assurer les différentes formations en faveur des comités de gestion scolaire concernant la mise  en œuvre des projets ;

  •   Fournir au superviseur de l’Académie d’Enseignement les données nécessaires pour tenir à jour les outils de suivi des indicateurs du projet

  •   Apporter de l’appui/conseil nécessaire aux comités de gestion scolaire dans le cadre de la gestion des réalisations ;

  •   Etablir des liens de collaboration et de coopération entre les écoles SIRA, les communautés concernées et l’administration scolaire ; 

  •   En collaboration avec le superviseur, mettre en œuvre les différentes étapes de la mobilisation communautaire conformément aux standards de Save the Children ;

  •   Assurer la supervision hebdomadaire de l’exécution du programme SIRA dans les communautés et écoles ;

  •   Faciliter les liaisons entre les écoles, les communautés et les administrations scolaires ;

  •   Collecter les informations à travers les questionnaires de début et de fin d’année afin d’avoir des informations sur le progrès des indicateurs ;

  •   Sensibiliser les populations sur la scolarisation des enfants (surtout des filles) ;

  •   Assurer la mise en œuvre de la campagne pour le changement de comportement social (CCCS)

  •   Suivre l’équipe des Facilitateurs et volontaires communautaires et effectuer des visites à domicile auprès des parents d’élèves ;

  •   Conduire le développement de matériels de lecture avec les enfants ;

  •   Assister à la traduction des documents de lecture en langue si besoin ;

  •   Exécuter toute autre tâche liée au poste qui pourrait être définie ultérieurement.


COMPETENCES ET COMPORTEMENTS (nos valeurs en pratique) :


RESPONSABILITÉ/REDEVABILITE : Nous prenons personnellement la responsabilité d’utiliser nos ressources de manière efficace, d’obtenir des résultats mesurables et de rendre compte de nos actions à nos sympathisants, à nos partenaires et surtout aux enfants.


AMBITION : Nous sommes exigeants envers nous-mêmes et envers nos collègues. Nous fixons des objectifs ambitieux et nous nous engageons à améliorer la qualité de tout ce que nous faisons pour les enfants.


COLLABORATION : Nous nous respectons les uns les autres et apprécions la valeur de chacun, nous prospérons grâce à notre diversité et nous travaillons avec des partenaires afin d’accroître notre capacité mondiale d’obtenir des résultats concrets pour les enfants.


CREATIVITÉ : Nous sommes ouverts aux nouvelles idées et au changement et nous prenons des risques mesurés afin de mettre en œuvre des solutions durables pour et avec les enfants.


INTÉGRITÉ : Nous aspirons à agir selon les critères les plus élevés d’honnêteté et de conduite personnelles ; nous ne compromettons jamais notre réputation et agissons toujours dans l’intérêt supérieur des enfants.


QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES:



  1. Etre titulaire d’un Diplôme d’Etudes Secondaires Niveau DEF+ 4 ou d’un Diplôme d’Etudes Universitaires Niveau Bac+2 de préférence dans le domaine de l’éducation, du développement communautaire, des sciences sociales ou dans tout autre domaine connexe ; 

  2. Minimum 3 ans d’expériences professionnelles avec les ONG locales ou internationales  dans le domaine de l’éducation ;

  3. Maîtrise de la langue française et une connaissance des langues locales ;

  4. Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint) ;

  5. Etre prêt/e de rouler à moto;

  6. Compétences dans la prise de photo et de vidéo ;

  7. Expériences pratiques en mobilisation communautaire ;

  8. Capacité de synthèse écrite et orale.


QUALITÉS PERSONNELLES



  1. Résistance au stress

  2. Excellente capacité de communication

  3. Capacité de travailler en équipe et avec un minimum de supervision

  4. Avoir le contact facile avec les enfants

  5. Etre rigoureux et être de bonne Moralité


DESIRABLES


Excellente  connaissance de l’environnement humanitaire ou du milieu des ONG internationales.


L'engagement et la compréhension des valeurs et principes des organisations.


Défense de l’enfant:


Nous  devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.


Santé et sécurité


Le titulaire du rôle est tenu de remplir ses responsabilités conformément aux politiques et procédures de SCI en matière de santé et de sécurité.


DOSSIERS A FOURNIR : les dossiers de candidatures doivent comporter :



  • Un CV détaillé mis à jour ;

  • Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste ;

  • Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail ;

  • Un casier judiciaire en cours de validité (n’est obligatoire qu’une fois retenu au poste) ;

  • Les références d’au moins deux précédents employeurs, de préférence des superviseurs directs.


Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 02/02/2018 à 12 heures précises uniquement via l’adresse électronique suivante : Email caché ;


NB : Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.


FR: IL est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement.


Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.


EN: Applicants are advised that Save the Children International does not require any payment or expense during the entire recruitment process.