Offre d'emploi - Contrôleur de Gestion

Ville
Bamako
Mise en ligne le
18-01-2018
SECTEUR D’ACTIVITE
Comptabilité-Audit
SOciete
CREPM
SALaire de base
Non défini
Type d’emploi
Non défini
Heure d’emploi
Non défini
Un(e) Contrôleur de Gestion


                                                                          CREPM


Le Conseil Régional de l’Epargne Publique et des Marchés Financiers «CREPMF» est un organe de l’Union Moné- taire Ouest Africaine (UMOA), créé le 3 juillet 1996 par décision du Conseil des Ministres de l’UMOA, dans le cadre de la mise en place du marché financier régional de l’UMOA. En tant qu’organe de régulation du Marché Financier Régional de l’Union, le Conseil Régional est chargé d’une mission générale de protection de l’épargne investie en valeurs mobilières et en tout autre placement donnant lieu à une procédure d’appel public à l’épargne dans l’ensemble des Etats membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine.


A ce titre, il est seul habilité à :


- Réglementer et à autoriser, par la délivrance d’un visa, les procédures d’appel public à l’épargne par lesquelles un agent économique émet des titres ou offre des produits de placement dans l’Union, que ceux-ci fassent ou non l’objet d’une inscription à la cote de la Bourse Régionale des Valeurs Mobilières ;


- Habiliter et contrôler l’ensemble des structures privées du marché financier;


-Autoriser les agents des structures privées à exercer les métiers de la bourse, par la délivrance de cartes professionnelles.


Le siège de l’Organe est à Abidjan (Côte d’Ivoire).


Le CREPMF recrute pour ses services un(e) Contrôleur de Gestion.


PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABLITES:


Sous la supervision du Directeur du Contrôle Financier, Il/elle aura pour activités principales de :


- Le suivi de l’exécution du budget ;


- La réalisation de l’analyse mensuelle ou trimestrielle de l’évaluation des prévisions et des consommations budgétaires de l’Organe ;


- L’identification des risques de sous-exécution ou de sur-exécution budgétaire ;


- La vérification de la qualité des données budgétaires lors de la préparation du budget;


- La conception et l’exploitation des outils de gestion de contrôle tels que les tableaux de bord et indicateurs.


- Le suivi des activités opérationnelles ;


- La participation à tous les travaux touchant à l’évolution des systèmes d’information et de gestion ;


- La réalisation de contrôle budgétaire et de production d’un rapport d’analyse des écarts;


- Le contrôle de l’évolution des activités et la mesure de leurs performances;


PROFIL DU CANDIDAT:


- Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau BAC+5 en comptabilité, en audit ou en gestion ;


- Avoir une expérience professionnelle minimale de 5 ans, dont 3 ans à un poste de responsable budget ou contrôle de gestion auprès d’un organe de régulation de marché ou de contrôle bancaire, d’une institution financière régionale ou internationale, d’une institution privée ou publique ou d’un cabinet d’audit est souhaitée.


QUALITES REQUISES:


- Avoir une bonne pratique de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point) et des applications de gestion comptable et budgétaire.


La connaissance des règles de la comptabilité publique serait un atout ;


- disposer des qualités et aptitudes suivant : Rigueur et méthode, esprit de synthèse et clarté, sens de l’organisation, capacité à animer une équipe;


- Maitrise du couple délégation /contrôle, aptitude à travailler sous pression, culture du résultat, discrétion, intégrité.


I. CONDITIONS DE CANDIDATURE


1. DOSSIER DE CANDIDATURE:


Les candidats sont invités à faire parvenir au Conseil Régional un dossier comprenant :


- une lettre de motivation datée et signée ;


- une copie certifiée conforme du ou des diplômes; - un curriculum vitae détaillé ;


- un extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;


- un certificat de nationalité.


Au moment du recrutement, le candidat devra joindre à ces documents:


- un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois;


- une pièce attestant de sa situation vis-à-vis du service militaire ou du service civique du pays d’origine, le cas échéant.


2. AGE ET NATIONALITE :


- Etre âgé de 45 ans au plus, au 31 janvier 2018;


- Etre ressortissant de l’un des Etats membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) à savoir :


Le Bénin,le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, la Guinée Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo.


3. DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES


La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 28 février 2018.


NB :


-Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés.


- Seuls les candidats retenus pour les tests seront contactés.


-Aucun dossier de candidature ne sera retourné.


4. ADRESSE DE DEPOT DES CANDIDATURES:


Le dossier de candidature doit être transmis sous pli fermé à l’adresse suivante :


Monsieur le Président du Conseil Régional de l’Epargne Publique et des Marchés Financiers 01 BP 1878 ABIDJAN 01 COTE D’IVOIRE Rue Joseph ANOMA (Rue des Banques)


Tél: (+225 ) 20 21 57 42 / 20 31 56 20 ;


Fax : (+225) 20 33 23 04 Recrutement de « Indiquer le poste »


Cet avis de recrutement est disponible sur le site web du Conseil Régional de l’Epargne Publique et des Marchés Financiers à l’adresse suivante : www.crepmf.org