Offre d'emploi - Technicien Géotechnique

Ville
Bamako
Mise en ligne le
19-12-2017
SECTEUR D’ACTIVITE
Industries
SOciete
Somisy SA
SALaire de base
Non défini
Type d’emploi
Non défini
Heure d’emploi
Non défini


Technicien Géotechnique







                                       AVIS DE VACANCE DE POSTES 


Somisy SA recherche pour le compte de son département Mining:


Postes et Caractéristiques:


Intitule des postes : Deux (2) Technicien Géotechnique


- Lieu de recrutement : Syama


- Lieu d’affectation : Mine d’or de Syama / Kadiolo


– Région de Sikasso


- Date de prise de service souhaitée: janvier 2018;


Nature du contrat: contrat à durée indéterminée assorti d’une période d’essai.


- Catégorie : B de la Convention Collective des Mines de Mars 2010


I. Technicien Géotechnique 


1) Missions : Sous la Superviseur de l’Ingénieur Géologue, Technicien Géotechnique sera entre autres responsable de :


2) Taches essentielles :


- Travailler au sein de l'équipe Mining sur la cartographie géotechnique et géologique ainsi que la collecte de données ;


- Nettoyer les murs et les façades;


- Cartographie par Sirovision des murs et façades;


- Parcourir la cartographie des murs;


- Saisie et traitement de données ;


- Aider à la diagraphie du carottier;


- Echantillonnage et essai de roche avec une jauge de pont d'essai de charge;


- Recueillir des données sur le béton projeté et le boulon de QA / QC;


- Toutes taches assortis en rapport avec le poste.


3) Exigences de l'emploi:


- Le candidat doit posséder d'excellentes capacités de communication verbale et écrite, associées à une attitude positive et à la capacité de travailler de façon autonome et en groupe ;


- De préférence avoir le niveau du deuxième cycle en cartographie géologique et en exploitation forestière ;


- Une expérience de travail minimale et une formation appropriée ;


- Un Stage dans une mine serait un atout ;


- le candidat doit être disposé à travailler de nuit ;


- Le candidat doit être physiquement apte à soulever les plateaux de carottes et à parcourir des distances ;


4) Compétences requises: 


- Compétences organisationnelles avancées ;


- Compétences interpersonnelles avancées ;


- Compréhension moyenne en anglais et en français ;


- La maîtrise de Word, d'Excel et d’Outlook est indispensable ;


- Capacité de Supervision et de communication avec les subordonnés ;


- Capacité de Prise de mesures pour prévenir des dommages aux biens de l'entreprise.


5) Expérience Professionnelle Minimum d’expérience dans un poste similaire au sein d’une compagnie minière.


Formation :


- Avoir au moins un diplôme niveau BAC + 2 en géologie d'une université reconnue;


- Compétences informatiques avérées en Excel, Word et Outlook ;


- Niveau moyen en anglais et en français ;


- Permis de conduire malien en cours de validité.


6) Qualités personnelles:


- Initiative


- Intégrité


- Précision


- Fiabilité


- Esprit d’équipe


- Ponctualité


Les Dossiers de Candidature/Test :


Le dossier de candidature comprenant une lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines de SOMISY-SA, un CV désignant au moins trois (3) personnes de références professionnelles,


Une copie des diplômes et attestations,


Doit être déposé à la barrière du site de la Mine de Syama ou au Bureau de SOMISY SA à Badalabougou Rue: 50, Porte: 688 Route du Palais de la Culture, près de l’ambassade du Sénégal ou envoyé par Email à recrutements@somisy.com au plus tard le 26 décembre 2017.


NB : Seuls les candidats sélectionnés seront convoqués pour des tests et interviews.


Les candidatures féminines et celles des ressortissants des communautés voisines de la mine de Syama sont fortement encouragées. Fait à Syama le 11 décembre 2017